守护员工健康,康宝莱中国区再度荣膺2018年大中华区最佳职场
2018年12月27日,中国上海——全球知名营养品公司康宝莱宣布,在近日举办的2018年大中华区最佳职场评选中,康宝莱中国区荣膺2018年大中华区最佳职场。康宝莱中国区总裁郭木出席了颁奖典礼并代表公司接受颁奖。

康宝莱中国区总裁郭木(右三)出席2018年大中华区最佳职场颁奖典礼
大中华区“最佳职场®”榜单主要由卓越职场®研究所从“Trust Index© 信任指数”和“Culture Audit©职场文化评估”两方面对候选公司进行测评。荣膺“大中华区最佳职场”称号是对康宝莱长久以来积极投入职场建设、营造企业文化的认可。
康宝莱中国将员工视为公司宝贵的财富,致力于为所有员工提供快乐工作、快乐生活的平台。尤其在守卫员工健康方面,康宝莱中国重视员工的健康与安全,不断完善职业健康管理体系,营造安全、优质的工作环境,为员工的健康保驾护航。在本次参评最佳职场时,康宝莱将重点放在了员工的身心健康上,推动“营养+运动=健康”的生活理念得到落实。
康宝莱的办公场所有着完善的健身设施,并策划了玄奘之旅徒步挑战、运动会等各类活动,为员工的身心健康保驾护航;此外,公司还通过康宝莱微刊、“莱动”等渠道向员工传播健康营养信息,员工也可在茶水间免费享用康宝莱营养保健品;康宝莱为员工提供舒适的办公环境以及弹性的工作时间,并向员工提供高于市场标准的年度体检、健康津贴和商业保险。2017年,公司员工体检及健康覆盖率为100%。
康宝莱中国区总裁郭木表示,“荣膺最佳职场仅仅只是一个开始,康宝莱将尽最大努力为员工创造一个充满快乐与关爱,能够得到成长与发展的工作环境。我们希望员工能不断地去发掘和发展自己的才能,同时以卓越的工作把康宝莱打造成为中国最优秀的营养品公司之一。”
此次获奖是继康宝莱中国区获评2015年大中华区最佳职场、康宝莱长沙工厂获评2016年大中华区最佳职场后,康宝莱第三次荣膺2018年大中华区最佳职场。在积极发展业务的同时,康宝莱中国区始终坚持改善工作环境,为每一位员工打造卓越职场。今年8月,康宝莱再次启动“康宝莱中国区职场环境员工调研”,了解当前员工对公司工作环境和文化的评价以及最关心的热点问题。调研活动顺利完成,参与率高达95%。

2018年最佳职场共吸引了150余家企业参评
卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场颁奖典礼由卓越职场®研究所与国内杰出雇主品牌架构师WINGs联合主办,中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办。在今年的评选中,经过严格的评估,康宝莱中国区在150家参与调研的企业中脱颖而出,荣膺“大中华区最佳职场”称号。同时获得该称号的还有包括希尔顿、安永、玛氏、沃尔沃等在内的36家跨国企业。该奖项旨在表彰那些缔造和谐有爱、一视同仁、符合道德的工作文化的公司。
目前,中国区已成为康宝莱全球发展速度最快的市场之一,也是康宝莱的核心战略市场。 2018年第三季度财报显示,康宝莱中国市场净销售额同比劲增27%。未来,康宝莱将继续深耕中国市场,秉承对中国市场的长期承诺,永续发展,诚信经营,为广大中国消费者持续提供优质的营养产品。
1、北国网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经北国网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将北国网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用北国网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得北国网书面授权。否则将追究其法律责任。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:北国网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非北国网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
